首页〝中信3注册〞首页
帝皇注册
首页〖华宇娱乐〗首页
作者:管理员    发布于:2020-03-09 01:52    文字:【 】【 】【

  中信3招商主管QQ3213047目前,天府软件园复工率已超八成。园区内的食堂档口普遍已开张,天南海北的各地美食均已上线,为保障复工员工的一日三餐做好后勤;在软件园附近卖花的兵哥也已经复工,带着满满一车鲜花回来了;园区停车场有了一些新变化,曾经空空如也的停车场如今停满了车,盛开的红叶李、桃花也预示着春天的到来。

  天府软件园正在逐步恢复我们熟悉的样子,这个被称作成都程序员聚集地的地方,在疫情防控工作与企业复工复产上都自带“高科技”感:用代码实现“秒级”速度比对复工人员台账、用摄像头无接触检测人群体温……

  早上八点半,天府软件园已开启新的一天。在各楼宇的大堂中,企业员工有序排队,通过手机扫码进入大楼,同时完成测温,整个过程可以“秒级”完成。

  在遭遇复工潮后,天府软件园就在第一时间确定了采用科技手段解决防疫工作高要求与企业复工高需求,实现二者兼顾。

  为保证员工安全,不少楼宇与园区都会对外来人员限制入内。天府软件园也不例外,园区内的员工想要进入园区,一般都需要提前上报身份信息,进行复工审批,在员工在进入楼宇的时候,还会有专人进行核对查验。不过,在查验核对身份信息这一环节,是否有更高效的手段呢?

  作为程序员聚集地,天府软件园的查验环节更显“高科技”:为什么不开发一款手机应用程序,用代码替代人工来收集比对企业复工人员信息台账?

  从立项到制定方案,再到实施开发……经过通宵连夜奋战,依托软件园智慧园区平台,天府软件园快速组织开发了一款手机应用程序,实现了针对复工员工的扫码快速查验功能。

  现在,在重点楼宇入口处,都立着印刷有“天府软件园企业员工复工备案情况查询系统”的二维码。“有了这个扫码快速通行小程序,让进入大门前的身份核验环节耗时从原先的‘分钟级’提升到现在的‘秒级’,还大大提升了体验,减少了交叉感染风险。”天府软件园相关负责人道出了新系统的价值所在。

  这款扫码快速通行小程序,后台从高新区企业复工备案申请平台中获取通过复工备案的企业名单和每家企业的员工健康台账信息,与天府软件园智慧园区平台中已有的数万名园区员工信息进行比对。之前拥有园区一卡通账号的员工,本次既不用重复注册,也不用填报个人所在公司,一次扫码操作就可获得通行证。

  据了解,天府软件园扫码快速通行小程序上线万余人。同时还上线了“企业复工人员自助管理系统”,支持复工企业按照主体责任做实做强防疫工作。

  随着企业逐步复工复产,园区内的人员也逐渐增多,尤其是早高峰时期,对如此大量的群体进行快速、准确的测温也成为防控重头戏。

  天府软件园联合成都移动在园区内安装启用了“5G热成像人体测温系统”。该系统融合了当下生物识别技术、热成像测温技术、视频智能分析及5G等众多技术手段。

  当人进入测温系统的覆盖范围后,不需要直接接触,也不需做多余停留,经过摄像头的即时扫描,就可以完成体温测量,如果体温过高则自动报警,可使测温过程安全高效。

  随着返回园区工作的人员陆续增多,食堂在完成为园区内复工的员工提供日常三餐保障的基础上,还需应对这个特殊时期的舌尖安全防控战。

  目前,天府软件园食堂的档口普遍已开张,乐山跷脚牛肉、广州烧腊、成都冒菜……天南海北各类美食均已上线。

  不过,在疫情期间,为了避免交叉感染,天府软件园的食堂不允许堂食,只能全部采用打包带回的方式,由员工带回公司内部食用,甚至连进出食堂的路线,都由天府软件园工作人员事先规划,不允许大家在食堂内任意走动。

  在这个时期,也有不少企业选择为员工提供统一订餐服务,天府软件园食堂也成为协助企业保障员工“舌尖安全”的护卫队,可为需要的企业提供团餐配送服务。据介绍,企业只需每天早上给食堂方提供订餐份额,食堂就会为企业打包营养盒饭送到企业处,再由企业方统一派出人员在公司内部进行配送。

  外卖接餐也换了一种新的形式。不少楼宇外都设置了专门的外卖取餐点,不仅不需要员工与外卖小哥直接接触,在取餐点还会有固定的人员对外卖的外包装进行消毒。

  而在各公司内部,也普遍采取分批就餐、隔离就餐等方式,避免员工在用餐的时候产生聚集。

  咕咚的程序员近期来一直在家抱着笔记本电脑写代码:“这段时间我都在家写代码,其实与在公司工作差不多,甚至效率更高,因为减少了通勤时间,家中的干扰也比办公室要小,我可以较以往完成更多工作。”

  作为首批国家软件产业基地之一,天府软件园聚集了大批互联网企业。由于互联网的行业特性,有不少园区内企业在疫情发生之前,就已经长期采用隔屏会议、线上讨论、直播技术等方式,在成都与全球的合作伙伴进行远程协作。

  疫情期间,在协助企业复工的同时,天府软件园也积极引导园区内的互联网企业加强对这一行业特性的有效利用,鼓励互联网企业采用“员工轮值到岗+隔屏办公”的新模式,让部分员工轮值到岗,部分员工在家远程移动办公。

  得益于互联网行业特性,这种“员工轮值到岗+隔屏复工”的模式,丝毫不影响企业员工工作热情和效率,企业业务和工作如期开展,这一高效可行的方式也渐渐成为互联网行业主流。

相关推荐
脚注信息
Copyright © 2019【郑重声明:请遵守互联网法律法规】 首页〝中信3注册〞首页 版权所有 txt地图 HTML地图 XML地图
客服QQ